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RUBRIQUE : Coaching

Vendredi 03/04/2009
Auteur : Cédric Bruguière

RUBRIQUE  Coaching

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Petit quiz « Discrimination » : réponses

Comme promis, voici le résultat du quiz proposé samedi. Merci à tous ceux qui ont envoyé des réponses par email! Seules deux lectrices ont vu juste, nous allons les contacter directement pour la surprise promise...

Donc voilà. Si vous avez répondu « oui, la question est appropriée » à au moins une des questions posées alors nous sommes au regret de vous annoncer que vous avez perdu. Aucune de ces questions n’a lieu d’être au cours d’un entretien d’embauche !

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Samedi 21/03/2009
Auteur : Cédric Bruguière

RUBRIQUE  Coaching

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Recruteurs, embauchez des travailleurs handicapés ! 2/2

Suite de notre précédente fiche coaching à destination des recruteurs. Si les handicapés restent largement discriminés à l’embauche, les entreprises ayant passé outre les clichés ressortent toutes satisfaites de l’initiative. Business Bondy Blog vous aide à sauter le pas

3/ Comment recruter un TH (travailleur handicapé) ?

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Samedi 14/03/2009
Auteur : Cédric Bruguière

RUBRIQUE  Coaching

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Recruteurs, embauchez des travailleurs handicapés ! 1/2

Cinq millions de personnes sont handicapées en France. Un collègue sur 10 est handicapé et le cache ! Avoir une adresse en banlieue est déjà une pénalité auprès de certains recruteurs. Mais quand on cumule avec un véritable handicap, c’est pire : un candidat handicapé reçoit 15 fois mois de réponses positives à ses CV qu’un salarié «valide ». Et si le taux de réussite à un entretien de recrutement est de seulement 46%, le taux de satisfaction des entreprises ayant recruté des personnes handicapées est de… 93% !

1/ Qu’est-ce qu’un travailleur handicapé ?

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Samedi 07/03/2009
Auteur : Cédric Bruguière

RUBRIQUE  Coaching

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La communication non-verbale pendant un entretien

On peut considérer l’entretien de recrutement comme un entretien commercial. Vous êtes là pour vendre vos compétences, votre personnalité ainsi que votre motivation. Plusieurs éléments entrent en considération : La communication verbale qui englobe votre argumentaire, vos qualités orales et de reformulation, et la communication non-verbale qui va regrouper l’ensemble de vos gestes, votre attitude et votre présentation. Ces critères réunis vont permettre au recruteur d’évaluer votre candidature.

1/ Qu’est-ce que la communication non-verbale ? 

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Vendredi 27/02/2009
Auteur : Nadia Moulaï

RUBRIQUE  Coaching

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Comment devenir entrepreneur social ?

Vous avez la fibre entrepreneuriale et en même temps envie de faire du social ? Pas de problème, optez pour l’entreprenariat social. Mais attention, un projet d’intérêt général suppose de savoir où l’on va. Voici quelques règles de base à respecter

1/ Au cœur de votre démarche, un projet d’intérêt général

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Samedi 14/02/2009
Auteur : Nadia Moulaï

RUBRIQUE  Coaching

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Réussissez votre business plan en 5 étapes !

C’est décidé, vous lancez votre propre activité. Première étape, l’élaboration du business plan qui résumera l’ensemble de votre stratégie de développement. Abdel Mounaime Mounawar, créateur de Neos Technologies, nous livre les bases pour réussir ce document de fond. Car pas question de le sous-estimer !

 1/ Avoir les idées claires !

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Comment préparer sa reconversion professionnelle ? 2/2

Vous avez mûrement réfléchi à votre reconversion et vous êtes prêt à vous lancer. Savez-vous qu’ils existent plusieurs aides : CIF, chèque-formation, autofinancement, aide de l’Assedic ? Celles-ci varient selon que vous êtes salarié, demandeur d’emploi, ou même militaire

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Comment se faire repérer par un chasseur de tête sur Internet ?

Visibilité ! C’est le mot d’ordre pour se faire repérer par un chasseur de tête sur Internet. Marc Lénot, spécialiste de la question et collaborateur de Mozaïk RH, nous livre ses précieux conseils. Profitez des avantages du net pour sortir du lot !

1/ Internet piste le moindre de vos actes, profitez-en !

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Comment passer un entretien téléphonique ?

De plus en plus de recruteurs font passer des entretiens téléphoniques avant de fixer un rendez-vous physique. Que ce soit lui qui vous appelle ou vous qui le contactiez, voici quelques conseils utiles…

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